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第179章 大佬的标配(第2页)

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    孟飞:“所以,我做的比张宁他们好啊!”
    “到你比他做的好,我还没有看到,不过你对员工的态度和认识还是很人性化的!”黎红。
    孟飞笑着:“企业有没有凝聚力不在于员工对你喊一声老板上,而是你的制度设计上是不是合理,执行力上有没有力度?”
    黎红想了想:“你的观点很对,和浦集团的制度设计很完善,只是在执行上走了样,因人而异,执行不下去,员工们很有意见!”
    “看得出来张宁的架子大,不会听员工们不同意见的!”孟飞笑着。
    黎红:“企业是他的,在企业内部他几乎是为所欲为,想怎么搞就怎么搞?”
    “我听,有的员工不叫老板而是叫总统或者干脆叫皇帝?老板的话就是圣旨,没人改得了,必须执行?”孟飞笑着问。
    黎红:“你的是这些事情是真的!像张宁吧,有个忌讳的地方,他为了避免主观忌讳,特意规定在每的上午十点之前,在他面前不能提钱的事情!”
    “就是申请账款的支出?”孟飞问。
    黎红:“是的,他听大师十点之前提钱不吉利,所以在和浦,资金支付的审批有一个规矩:在款项的支出和审批的时间一定在上午十点之后进行!”
    “装酷!摆噱头,迷信,给你的感觉是我有钱,和你不一样?”孟飞。
    黎红笑着:“我和你的看法是相同的!”
    “资金支付不在什么般,还是十点的,关键你要知道要经常保持它的流动性,最忌讳让它停在那里,躺着睡大觉?”孟飞。
    孟飞的这个概念时,黎红对他刮目相看!
    “怎么样,我的看法是不是很肤浅?”孟飞笑着问,他想从黎红这里学习不少东西,现在有自己的思考。
    也是叫抛砖引玉吧,孟飞着重介绍了模特经纪公司的经营情况和近期规划!
    介绍结束后,孟飞问:“你有什么好的想法,请直言不讳?”
    “现金至上,一个企业不能把钱大部分用到吃吃喝喝上,或者购买房产上!或者有的老板喜欢购买房产,甚至贷款买房,房子变现很差,你的钱用在这些方面,是不划来的!”黎红。
    孟飞:“我是不是这样理解你的话:钱要使它活起来?”
    孟飞心里想,集团账户上百亿的存款还没有动呢,就是考虑到用到该用的地方!
    “模特经纪公司的这些出色的模特是公司的看不见的资产,考虑到公司的长远,对这部分资产要考虑折成价值,打入公司的运行成本!”黎红建议着。
    孟飞:“给公司发展留后路,好的,我们马上着手做这个事情!”
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